Desafío
En 2024 la Municipalidad de San Isidro, vía la Secretaría de Función Pública, se encontró con la necesidad de desarrollar un programa de formación abierta para todo el personal
con el fin de desarrollar habilidades personales y profesionales requeridas para la
organización.
Propuesta
Diseñamos un programa de formación a medida de las necesidades del personal de la Municipalidad, abordando temáticas de:
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Protagonismo y motivación
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Comunicación efectiva
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Gestión emocional
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El bienestar y la gestión eficaz del tiempo
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El poder de las conversaciones difíciles
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Negociación y resolución de conflictos
Realizamos 2 ediciones en 2024 y 3 ediciones en 2025, llegando a 300 personas del municipio, las cuales valoraron especialmente los espacios para conversar y reconectar, además de formarse en habilidades para los desafíos de su gestión del día a día.
Resultado