Desafío
Edenor desarrolla todos los años un programa para sus analistas, el cual resulta una marca registrada para la organización.
En la edición 2024 el objetivo fue trabajar en torno a 4 competencias para analistas: conversaciones positivas,
protagonismo, colaboratividad, autonomía y previsión.
Propuesta
Basados en sus necesidades y modalidades anteriores del programa, diseñamos el Programa Liderando Nuestro Desarrollo para
Analistas (PLNA 2024), contemplando 3 ejes de trabajo:
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Liderarse
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Conversar
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Coordinar Acciones
En 2 meses logramos formar a + 90 analistas con distinto nivel de seniority, los cuales lograron desarrollarse principalmente en autoliderazgo, gestión emocional y habilidades conversacionales, con herramientas prácticas para aplicar en su día a día.
Resultado