Desafío
Frente a los cambios organizacionales que se produjeron en el último tiempo, Southpost al igual que lo hizo durante el 2024 junto a nosotros, apostó al desafío de continuar fortaleciendo, formando y desarrollando el talento de su equipo de líderes.
Las temáticas a abordar fueron: Liderazgo | Trabajo en equipo | Comunicación efectiva | Gestión del tiempo | Planificación | Manejo de emociones.
Propuesta
Desde Grupo Ikigai diseñamos un Programa Teórico Experiencial, de 4 encuentros presenciales, con todo el equipo de Líderes. Quienes pudieron adquirir nuevas herramientas para llevar a su día a día laboral, vinculadas a las siguientes temáticas:
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Conversaciones de Calidad en los equipos de alto rendimiento
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Habilidades Conversacionales en los equipos de alto rendimiento
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Inteligencia Emocional aplicada a la Gestión de Equipos
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El Bienestar y la Gestión Eficaz del Tiempo
Acompañamos a 20 líderes de la organización, fortaleciendo sobre todo la competencia de la “Comunicación”, con el fin de que las conversaciones de calidad redunden en mejores vínculos y por ende en mejores resultados.
Acompañamos incluso en su desarrollo con sesiones de coaching ejecutivo 1 a 1.
Resultado
